Zajímá vás toto video?

Vstupte do klubu
Montessori společně

Odemykání dětského potenciálu

Kateřina Krůtová (Novotná) a Jan Mühlfeit

Popis

Každé dítě se narodí jako originál s celou řadou talentů a silných stránek. Klasická škola je však bohužel často příliš nerozvíjí a zaměřuje se pouze na stránky slabé a eliminaci chyb. Důležité je pomoci dětem tyto talenty najít, podpořit jejich rozvoj a naučit je začít je efektivně využívat.

Projekt Odemykání dětského/studentského potenciálu pomáhá dětem pochopit, jaké jsou jejich individuální talenty a odhaluje možnosti, jak je využívat. A to jak během studia, tak v osobním a později i pracovním životě. Pokud totiž dojde k propojení talentů s tím, co člověka baví, naplňuje, souzní s jeho hodnotami, v čem se chce a může zlepšovat, s největší pravděpodobností nalezne oblast, v níž bude úspěšný a zároveň i šťastný.

Nejen pro rodiče, ale i pro učitele či trenéry je to velmi těžká role, ale není vždy nutné na to být sám a zvládnout vše napoprvé či perfektně. Zkusme tedy zapojit do procesu sebepoznání také děti a přicházet na novou cestu rozvoje společně.

Lidé

Untitled design (5)

Kateřina Krůtová (Novotná) 

Lektorka a spoluautorka projektu Odemykání dětského potenciálu. Kromě seminářů věnovaným dětem a rodičům, se plně věnuje také vedení kurzů pro studenty či přednáškám a workshopům pro rodiče a učitele. Pod vedením jejího kolegy Jana Mühlfeita prošla koučovacím výcvikem a nyní je členkou harvardského institutu koučinku. Spolu s Janem také vydali knihu Odemykání dětského potenciálu (Albatros, 2018), která se stala bestsellerem, a knihu Rodina jako Tým (Albatros, 2021). Katka se aktivně věnuje nejrůznějším formám vzdělávání, prošla mimo jiné Montessori kurzem a s radostí se ve volném čase věnuje canisterapii. V neposlední řadě je šťastnou maminkou.

Jan Mühlfeit

Globální stratég, kouč vrcholových manažerů a autor bestselleru The Positive Leader (Pearson 2016)/ Pozitivní leader (Albatros Media 2017). Jeho osobním posláním je „pomáhat jednotlivcům, organizacím a zemím po celém světě odemykat jejich lidský potenciál“. Jan má za sebou velmi úspěšné budování a vedení týmů během své téměř 22leté kariéry ve společnosti Microsoft, kde pracoval na různých vedoucích pozicích. Jeho poslední působení v této high-tech korporaci bylo v roli Prezidenta pro Evropu (2007-2014). Na základě jeho hlubokých znalostí a zkušeností vytvořil zcela unikátní metodiku, jak najít osobní výjimečnost pro jednotlivce i týmy. S touto metodikou pracuje ve svých seminářích „Odemykání lidského potenciálu“ a „Odemykání týmového potenciálu“ po celém světě, kde učí jednotlivce i týmy, jak odhalit jejich silné stránky a najít v nich to nejlepší. Jeho techniky jsou cenné pro koordinaci růstu podnikání a ukazují organizacím, jak vytvářet synergie v týmu, inspirovat lidi prostřednictvím pozitivního vedení a poskytovat optimální výkon prostřednictvím flow.

Společně s Kateřinou Krůtovou (Novotnou) vytvořili speciální semináře pro děti, studenty, rodiče, učitele a trenéry pod záštitou projektu „Odemykání dětského potenciálu“, který vede nejen děti k sebepoznání a nalezení své osobní jedinečnosti.

Instagram: @janmuhlfeit_official

Facebook: @janmuhlfeit

Web a Kurzy: https://janmuhlfeit.com/cs/produkty

Související videa

Gavin McCormack

Jak na Montessori v nemontessori prostředí

Monika Kavalieri

Pochopení emocí a potřeb dětí skrze naše vlastní vnitřní prožitky

Irena Kubantová

Rozdíl mezi poslušností a spoluprací – Tematická konzultace s Irčou – 3/6/2026